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首都医科大学附属北京口腔医院2021年应届毕业生招聘公告(第二批)

时间:2021-01-06 18:17:27 来源:北京高校毕业生就业信息网 阅读:
    内容摘要: 医院认真按照《关于贯彻执行<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》及《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)制定公开招聘方案,现因医院发展需要,将我院2021年应届毕业生招聘事宜通知如下。招聘对象:全国普通高校统招统分的2021届应届毕业生及博士后在站、出站工作人员。资格审查:根据职位的要求,人力资源处对应聘人员进行资格审查并由考核专家组根据实际工作需要对应聘人员的综合基本情况进行打分并排序,每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加考核人数1:5的比例进

首都医科大学附属北京口腔医院是一所集医、教、研、防和对外交流于一体的三级甲等口腔专科医院。

医院认真按照《关于贯彻执行<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》及《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)制定公开招聘方案,现因医院发展需要,将我院2021年应届毕业生招聘事宜通知如下。

一、基本招聘条件

1.身体健康,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱医疗卫生事业,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。

2.具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力。

3.招聘对象:全国普通高校统招统分的2021届应届毕业生及博士后在站、出站工作人员。

4.在校期间成绩优秀,无补考记录。

5.应聘者毕业时需按时取得学位,否则不予接收。

6.非北京户籍须符合外地生源进京审批条件。

7.符合回避制度等其它有关规定。

二、招聘程序

1.资格审查:根据职位的要求,人力资源处对应聘人员进行资格审查并由考核专家组根据实际工作需要对应聘人员的综合基本情况进行打分并排序,每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加考核人数1:5的比例进行招聘考核,未达到1:5的按实际应聘人数组织招聘考核。

2.初试招聘考核:科级综合面试,面试考核小组由部分职能科室主任专家组成,面试成绩为百分制。初试招聘考核分数合格线为60分。

3.复试招聘考核:院级综合面试,面试考核小组由院领导专家组成,面试内容包括自我介绍和考官提问,综合面试成绩为百分制,分数合格线为60分。

4.初试考核成绩与复试考核成绩按照30%、70%的权重计入综合成绩并排序,经院长办公会进行审查后,按照1:1的比例确定通过考核人员的名单,并电话通知其参加医院组织的体检。

5.公示招聘结果:在医院官网招聘专栏内,对本次招聘通过的人员进行公示,公示期为7个工作日。

6.办理聘用手续,公示无异议的,人力资源处与应聘者联系,为应聘者办理相应的入职手续。

三、报名方式:

1.网上报名:简历以附件形式发送至邮箱:bjkqyyzhaopin@126.com。邮件主题及附件名统一使用以下格式:“应聘职位--姓名--学历--毕业院校”,并在北京口腔医院官网人才招聘入口按应聘岗位填写招聘信息并提交(网址:http://www.dentist.org.cn/job/list/1.html),如不符合以上要求,将会失去初审机会。

2.联系电话:010-57099025

3.单位地址:北京市东城区天坛西里4号

报名截止时间:2021年1月15日

四、应聘要求:

1.应聘者请按要求填写相关信息,因信息不全或弄虚作假者所造成的后果自负。

2.从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由应聘人员本人负责。

3.我们承诺在招聘过程中为各位应聘者保密,报名材料恕不退回。

诚挚欢迎有识之士前来应聘!

附:北京口腔医院2021年招聘职位表

北京口腔医院

2021年1月5日

北京高校毕业生就业信息网温馨提示:用人单位在招聘过程中,不应以任何名义向求职者收取费用。望广大毕业生在求职过程中提高警惕,保护好个人权益。